La presente ricerca ha l’obiettivo di raccogliere storie di innovazione direttamente dalla PA, invitando gli stessi dipendenti pubblici a raccontarle.

L’obiettivo dell’indagine è quello di raccontare una Pubblica Amministrazione diversa da quella che per anni è stata raccontata dai media e che viene percepita da gran parte della popolazione come demotivata, interessata solo allo stipendio sicuro e appiattita dalla burocrazia. L’indagine parte dalla PA locale, perché rappresenta indubbiamente quella di prossimità, che ha l’impatto più immediato sulla comunità, che più da vicino dialoga con il territorio e con i suoi attori.

L’iniziativa rientra nell’ambito del programma di dottorato “The New Public Administration: data and human capital” dell’Università Bicocca di Milano.

Azioni

• Mappare pratiche innovative: raccogliamo e analizziamo esperienze virtuose in ambito pubblico, con un focus particolare su piccoli comuni e realtà territoriali spesso trascurate.
• Sperimentare sul campo: co-progettiamo soluzioni con gli enti pubblici, testando strumenti, linguaggi e modalità di lavoro più agili e vicine ai cittadini.
• Costruire conoscenza collettiva: i nostri studi diventano risorse aperte, utili sia per i professionisti del settore che per ricercatori, policy maker e cittadini curiosi.

Ambiti di ricerca

• Innovazione sociale e amministrativa
• Competenze e nuovi profili professionali nel pubblico
• Processi collaborativi e partecipativi
• Governance locale e resilienza organizzativa
• Digitalizzazione e trasformazione culturale